Schriftart und Schriftgröße in der Bewerbung: Tipps 2025

Klein aber fein: Die Schriftart und Schriftgröße werden in der Bewerbung häufig unterschätzt. Dabei tragen beide enorm zum Gesamteindruck Ihrer Unterlagen bei und können im Zweifelsfall sogar das Aus im Bewerbungsprozess bedeuten.

Wir zeigen Ihnen in diesem Beitrag, worauf Sie bei der Auswahl Ihrer Bewerbungs-Schriftgröße und -art achten sollten und womit Sie den Personaler überzeugen. 

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Schriftgröße in der Bewerbung – Muster-Beispiel 

Wie auch Sie ein erfolgreiches Anschreiben inklusive richtiger Schriftgröße verfassen, erfahren Sie nun.

Die Wirkung der richtigen Schriftart und Schriftgröße in der Bewerbung

Was vielen wie ein unbedeutendes Detail erscheint, spielt in Wahrheit eine wichtige Rolle: Die ideale Schriftgröße und Schriftart in der Bewerbung tragen erheblich zur Optik und damit dem Gesamteindruck Ihrer Unterlagen bei. 

Mit einer bestimmten Schriftart können Sie Assoziationen wecken und als professionell, kreativ, oder kompetent wahrgenommen werden. Wenn Sie dabei die Schriftart an die Schriftgrösse anpassen, erzeugen Sie einen runden und gelungen Eindruck und zeigen dem Personaler, dass Sie Wert auf Details legen.

5 Kriterien für die Auswahl der Bewerbungs-Schriftart und -größe

Welche Schriftgröße in der Bewerbung ist die richtige? Und welche Schriftart lässt bei der Bewerbung die Augen des Personalers erstrahlen? Wir geben Ihnen vier Hinweise, die Sie bei der Auswahl beachten sollten:

1. Leserlichkeit: Die Grundregel für eine gute Bewerbungs-Schriftart und -größe lautet: Beide sollten gut zu lesen sein, indem sie nicht zu verschnörkelt oder klein sind.
2. Bezug zum Unternehmen: Wenn Sie eine Schriftart nutzen, die der des Unternehmens nahe kommt, erzeugen Sie den subtilen Eindruck von Zugehörigkeit und Identifikation mit Ihrem Wunscharbeitgeber.
3. Einheitlichkeit: Ihre Bewerbungsunterlagen sollten wie aus einem Guss sein: Das heißt, nutzen Sie für Ihren tabellarischen Lebenslauf und durch den gesamten Anschreiben-Aufbau hinweg sowie eventuell im Motivationsschreiben dieselbe Bewerbungs-Schriftgröße und -art im Fließtext. 
4. Eindruck: Wie oben erwähnt: Bestimmte Schriftarten erwecken in der Bewerbung mit ihren eigentümlichen Formen gewisse Assoziationen. Wollen Sie etwa einen modernen Lebenslauf auf den Weg schicken, lohnen sich serifenlose Schriftarten wie „Helvetica“.
5. Verfügbarkeit: Wenn Sie eine Online-Bewerbung schreiben oder eine Bewerbung per E-Mail senden, kann es passieren, dass eine zu ungewöhnliche Schriftart nicht richtig angezeigt werden kann, weil Ihr Gegenüber diese nicht in petto hat. Gehen Sie also lieber auf Nummer sicher und orientieren Sie sich an den klassischen und verfügbaren Varianten.

Damit haben Sie eine kleine Liste mit Kriterien, die Sie bei Ihrer Auswahl hinsichtlich der perfekten Schriftgröße im Bewerbungsschreiben berücksichtigen können. Wenden wir uns nun jeweils der Schriftart in der Bewerbung sowie der Schriftgröße in der Bewerbung und zu.

Was sagen die Bewerbungsunterlagen unserer User über ihre Bewerbungsmuster aus? Mit der Analyse von 53.000 Anschreiben und 658.000 Lebensläufen können wir hilfreiche Beobachtungen über das Bewerbungsverhalten machen. Lesen Sie weiter:

Schriftart in der Bewerbung: Welche ist die seriöseste?

Wer schon einmal ein Word-Dokument geöffnet hat, weiß, dass es Schriftarten wie Sand am Meer gibt. Doch nicht jede eignet sich für Ihre Bewerbungsunterlagen! Während Sie definitiv die Finger von Comic Sans lassen sollten, machen Sie mit Klassikern wie Arial oder Times New Roman sicher nichts falsch. 

Schauen wir uns kurz an, welche Wirkung bestimmte Schriftarten im Anschreiben haben können.

Schriftart im Bewerbungsschreiben: Serifenschriften 

Serifenschriften fallen durch Ihre kleinen Striche am Buchstabenende auf. Ihre Funktion zielt auf das angenehme Lesen von längeren Texten an. 

Beispiele für Serifenschriftarten:

• Courier
• Times New Roman
• Georgia
• Lusitana
• PT Serif
• Batang

Vorteile von Serifenschriftarten: 

• Gute Lesbarkeit 
• Beliebt in konservativen Branchen
• Professionelle und seriöse Wirkung

Bewerbungsschreiben: Serifenlose Schriftarten 

Wie der Name schon vermuten lässt, verzichten serifenlose Schriftarten auf die Striche am Buchstabenende. Sie wirken dafür moderner als ihr Konterpart.

Beispiele für serifenlose Schriftarten im Anschreiben:

• Arial
• Alegreya Sans
• Josefin Sans
• Calibri
• Verdana
  
  

Vorteile von serifenlosen Schriftarten: 

• Eignen sich gut bei kleinen Schriftgrößen im Bewerbungsanschreiben
• Wirken modern und kommen bei kreativen Bewerbungen gut an
• Lassen sich gut am Bildschirm lesen

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Die ideale Bewerbungsschreiben-Schriftgröße

In welcher Schriftgröße schreibt man eine Bewerbung? Auf diese Frage gibt es zwei Antworten, aber generell gilt: Das Verhältnis sollte stimmen!

Zum einen sollte die Schriftgröße im Anschreiben zur Schriftart passen: Bestimmte Bewerbungs-Schriftarten fallen kleiner aus als andere. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass Sie in Ihrer Bewerbung die Anschreiben-Schriftgröße entsprechend höher stellen können. So reicht bei Arial bereits die Schriftgröße 11 Pt., bei Courier fahren Sie besser mit 12 Pt.

Die goldene Regel der richtigen Schriftgröße in der Bewerbung lautet: 12 - 14 - 16 oder 11 - 13 - 15 Punkte (Pt.). Der Fließtext wird in diesen Varianten in der kleinsten Schriftgröße verfasst, Zwischenüberschriften in der mittleren und die größte Schrift wird für den Titel / den Bewerber-Namen verwendet. 

Experten raten außerdem davon ab, eine Anschreiben-Schriftgröße zu nutzen, die kleiner als 10 Punkte ist, da sie zu unleserlich wird.

Do's und Don'ts bei der Schriftart der Bewerbung

Folgende Punkte sollten Sie bei der Auswahl der richtigen Bewerbungs-Schriftart beachten (Do's)

• Folgen Sie der 12 - 14 - 16- oder 11 - 13 - 15 Punkte-Regel
• Entscheiden Sie sich für eine Schriftart, die zum Job passt
• Nutzen Sie maximal 2 Schriftarten
• Nutzen Sie die Schriftart für alle Bewerbungsunterlagen

Folgendes sollten Sie bei Ihrer Bewerbung nicht tun (Don'ts)

• Mehr als zwei Schriftarten verwenden
• eine unprofessionelle Schriftart nutzen
• eine zu kleine oder zu große Schriftgröße verwenden

Verzweifeln Sie nicht an Ihrer Schreibblockade. Der LiveCareer Anschreiben-Generator bietet Ihnen den besten Inhalt für Ihr Anschreiben – mit vorgefertigten Inhalten und Tipps unserer Experten.

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Tipps für die ideale Bewerbungs-Schriftart und -größe 

Zum Schluss geben wir Ihnen noch ein paar Tipps mit auf den Weg, damit Ihre Unterlagen optisch überzeugen:

• Beginnen Sie mit einer kleinen Recherche über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, und passen Sie Ihre Bewerbungs-Schriftart an dessen Branche und dem CD an.
• Nutzen Sie auch gute Anschreiben-Vorlagen in Word oder online. Hier lässt sich in der Regel mit Schriftart und -größe der Bewerbung spielen.
• Achten Sie darauf, dass alle Ihre relevanten Dokumente und Unterlagen in der Bewerbung im Layout in puncto Schriftgröße und -art einheitlich und gut zu lesen sind. Achten Sie auf die richtige Typographie.
• Achten Sie auf ein gutes Zusammenspiel zwischen Ihrer Anschreiben-Schriftgröße und -art. Kleiner ausfallende Schriftarten können gut eine größere Schriftgröße vertragen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung!

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